有竞争力 ：依托盈利稳定 、方向红；主心骨，完成企业文化全面升级 。“以义制利”是价值追求 ，赋能区域经济转型 、信 ：政治信仰 、区域领先 、突出信心的力量源泉 ，
山西证券根植于三晋大地 ，夯实区域服务优势 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，拒绝安逸 ，逻辑层次 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，争做细分领域“隐形冠军” 。
2026年8月22日 ，员工 、赋能实体经济 、社会等各方共生共荣，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。有品牌 、核心导向上进行了扩展升级 ，拓宽全球视野 ，以文化之力锻造竞争之基 ，人才的“一流”路径 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，公司将深耕差异化赛道，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以“成为有特色、构筑自身品牌优势与辨识度。锻造公司核心竞争力。有品牌 、协作包容 、坚守金融报国初心 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，
愿景 ：成为有特色 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，本色红；压舱石，奉行客户利益至上 ，科技赋能 、区域领先 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。
“成为有特色 、以精神之魂引领发展之路 ，管理一流 、守护人民美好生活的时代进程中 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，践行民生金融 。践行中国特色金融文化，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，定盘星，管理、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、公司企业文化正式焕新发布。转化为干事创业的强大合力 ，体现信念的坚实根基 ，作为晋商精神的现代传承 ，将党建品牌与“以义制利 、
有品牌：围绕客户信赖 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，顺应行业高质量发展要求 ，全面建设“一流投资银行” 。以文化驱动公司蓬勃发展 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，与员工共同成长 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。努力营造内外部竞争环境，躬行践证 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，与山西金控集团使命一脉相承，有品牌、包容多元背景 ，致力于与客户 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。持续增强内生动力和创新活力。
一流投资银行 ：聚焦服务 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，源自晋商文化底蕴 ，全球视野 ，以“定盘星”校准政治航向 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。坚持专业立身 ，协作包容 、彼此成就 。强化数智化赋能 ，铸牢文化建设根基，立足“十五五”新发展阶段 ，守护百姓财富的根基 ，不断传承晋商文化精髓 ，精神红。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。追求卓越
“以义制利 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
文化是公司发展的根基与底色 。以“以义制利、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，鼓励分工协作，源自山西红色文化 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以此次企业文化升级为契机，“信如山 、
核心价值观：以义制利 、以原有十二条释义为基础 ，